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Equality, diversity & inclusion

种族平等包机

在2018年4月,英国澳门威尼斯人签署了为种族平等宪章的成员。宪章旨在提高高等教育机构(高校)内内的种族主义高等教育和地址的问题表示,发展和所有少数民族员工的成功和学生。在十月2019年,一个REC自我评估小组(SAT)成立,在比赛中的平等行动小组(REAG)的形式,包括19名工作人员和学生。在未来两年,国税总局将评估机构内部的现状和创造大量的行动计划,以解决这些问题,以期在2021年提交了铜奖。

“成为种族平等宪章的成员反映在拉夫堡对付种族主义,提前种族平等,创造一个来自不同背景的员工和学生感到安全,幸福,能够茁壮成长的环境的愿望。

我们都知道,我们正处在一个漫长过程的开始,它可能需要一段时间才能看到变化。大学的领导团队致力于推进种族平等和创造以及所有的同事和学生在文化的改变。采取措施解决种族主义和种族提前平等是所有的同事和学生的责任“。
 
詹姆斯esson (种族平等冠军,职员),塔拉纳迪 (种族平等的冠军,学生;少数民族ethinic官) 和理查德·泰勒 (种族平等冠军,高级管理人员)